天喻信息会成为妖股吗
2023-09-12
华泰证券年终奖发6-12个月薪水。华泰证券平均工资为26072元/月,其中37%的工资收入位于区间8000-12000元/月,25%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计,华泰证券年终奖平均106166元，相当于6-12个月薪水。
待遇很高。券商IT员的薪资和待遇因司和个情况而异，般包括基本工资、绩效奖金、股权激励等种形式，具体数额也会根据行业和地区的差异而变化。
证券行业好进，门槛不高，要求没那么高，大学生且考过证券从业证就能进证券司营业部。从应届生的就职层面来说，总部般211硕士以上为佳，营业部层面般本科即可。总得来说，证券总部般都还是名校硕博偏。
但有工作经验的会有些不同，里有些自己的资源和门的，背景次要。关键还是看资源够不够强势，资源强势就有被直接推荐进来的可能（当然，那也要学校背景没有差太远，不然也不好推荐）。另种情况是，个实力特别，自己过去的经历反射出的个实力足够强大。、入行要求：首先，具备证券从业证。
其次，看学历和经验。本科及以下就是业务岗和销售岗，客或者推销。研究生及以上有可能进研究部，从研究员起，七八年后研报写的好卖的好受领导赏识，可能会走基金经理。经验就是转行证券行业之前，是否从事的是金融行业，如果之前在银行两年，那算有两年金融从业经历，工资待遇会高点。
如果之前工作跟金融不沾边，那就是从萌新开始。
券商前的如经纪、自营、资管、信用，营销、务等等，中的客户管理、算交收、系统监测，病毒防控，后的风控、产品内核等等，都需要借助系统来实现，IT贯穿了券商全业务链，所以券商IT是券商的核心部门，近年来监管部门直很重视券商IT投入和建设，并将投入作为评价券商的指标之，而投入中不仅仅软件硬件投入，也包括IT员薪酬，券商IT员虽然按序列划分属于后员，般技术维护员薪酬和后员差距不大，但系统设计，数据分析师的薪酬处于较高水平且呈现递增趋势。
东方财富证券是A股上市司，主要业务包括证券投资咨询、投资顾问、证券交易等务。关于员工待遇，以下是些可能的情况（具体情况因地区、工作经验、职位等因素而异）：1.薪酬：东方财富证券员工的薪酬水平般比较高，但具体水平和激励机会因不同部门和职位而有所不同。些职位如销售、业务开发员的年薪可能在20万元以上，而管理员、技术员等的薪酬也会相对较高。2.福利：除了基本的养老、医疗、失业和工伤等社保外，东方财富证券员工还可以享受些福利待遇，如员工旅游、季度奖金、商业保险等。此外，员工还可以享受电子图书馆、健身房等些特殊的福利。
3.员工发展：东方财富证券注重员工发展，提供培训和学习机会，员工也可获得不同的晋机会和职业规划计划。以上是针对东方财富证券员工待遇的些情况分析，仅供参考。
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